Archive | Etudes RSS feed for this section

Qu’est-ce qui fait courir les cadres en 2008?

ShareQu’est-ce qui fait courir les cadres en 2008 ? Les formes de leur engagement ont-elles changé ? Les modes de management des entreprises à l’heure de la mondialisation et de la financiarisation sont-ils en phase avec les nouvelles sensibilités ? Sur quels leviers les entreprises peuvent-elles agir ? Quelles sont les erreurs à ne pas [...]

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L’emploi intérimaire au deuxième trimestre 2008 : en fort repli

ShareÀ la fin du deuxième trimestre 2008, 620 500 salariés sont intérimaires, soit -48 500 par rapport au trimestre précédent (-7,3 %). Après une hausse au premier trimestre (+1,8 %), l’emploi intérimaire se réduit fortement. En ramenant les effectifs intérimaires en deçà du niveau du quatrième trimestre 2006 (630 000 postes), ce repli annule l’effet [...]

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Quand DRH et salariés ne partagent pas la politique RH de l'entreprise.

ShareLe second baromètre de la fonction DGRH souligne un fort décalage entre la perception des DRH et des salariés quant à ce que doit être la politique RH de l’entreprise. Ainsi 45% des salariés sont favorables à une politique de rémunération qui récompense les performances contre 11% des DRH. Concernant la formation l’écart se creuse [...]

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Les jeunes diplomés 2007 et 2008 ont rapidement trouvé un emploi

ShareEn 2008, la grande majorité des jeunes diplômés bac+4 et plus de la promotion 2007 a trouvé rapidement un premier emploi. Ainsi, 3 jeunes sur 4 sont aujourd’hui en poste, la durée médiane de recherche1 s’élevant à 1 mois. Pour trouver ce premier emploi, un jeune sur deux a envoyé un maximum de 10 CV. [...]

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Jobetic, l'agence de contenu Emploi et RH fête ses deux ans

ShareL’agence de contenu Emploi et RH créée par Corinne Zerbib, Jobetic fête ses deux ans ! Jobetic se sont plus de 1 500 articles, 3 000 commentaires, 50 000 CV testés. Un succès qui repose sur peu de communication, mais des contenus de qualités qui ont su répondre aux attentes de nombreux professionnels du recrutement [...]

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Téléchargez gratuitement le livre blanc "Comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ?"

ShareComment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ? La question n’est plus si “l’entreprise va passer à l’heure du réseau social” mais plutôt “quand et comment”. Aujourd’hui ce sont des centaines, des milliers de managers, de décideurs, qui se disent “il se passe quelque chose…mais quoi…et comment dois-je m’y prendre pour ne pas laisser passer [...]

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Web 2.0 and the enterprise vu par Tim O'Reilly

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Vision des futurs et jeunes professionnels de l’Informatique sur leur métier et leur devenir en entreprise

ShareRandstad, 2ème groupe mondial de services en ressources humaines et Lesjeudis.com, 1er site emploi spécialisé en Informatique, présentent les résultats de leur étude réalisée auprès de plus de 1150 jeunes diplômés et futurs diplômés de formations en Informatique. L’objectif est de mieux connaître leurs attentes et d’évaluer leur opinion à l’égard de leur métier et [...]

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Palmarès 2008 des outils de recrutement par Robert Half

Palmarès 2008 des outils de recrutement par Robert Half

ShareRobert Half vient de rendre les résultats de son étude sur les pratiques en matière de recrutement au travers de 17 pays. Les résultats ne manqueront pas de surprendre certains. Il faut souligner une forte disparité entre les secteurs d’activités, qui moyennée peut effectivement atténuer sensiblement les usages des uns ou exagérer celui des autres. [...]

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Les entreprises françaises réfractaires ou méconnaissantes des réseaux sociaux en ligne?

ShareUne étude commandée par Linked In auprès de l’institut d’étude Vanson Bourne révèle que si 54% des européens estiment le networking comme positif pour les entreprise, seulement 41% des français partagent la même opinion. Par ailleurs plus de 20% des entreprises françaises limitent ou interdisent l’accès aux réseaux sociaux. Explication des sondés, 17% d’entre eux [...]

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