Le Journal des RH

ShareJ’ai été récemment invité par Weavlink à animer une série de courts ateliers sur la question du ROI des médias sociaux coté marque employeur. La population était donc majoritairement RH avec un niveau de maturité et de pratiques inégal mais une réflexion sérieuse derrière tout cela. Bien sur en 1/2h on ne peut pas aller [...]

ShareFacebook peut avoir une utilité autre que celle de garder un œil sur les amis ou remplir des quiz; le site peut également être utilisé comme un outil d’affaire très efficace pour la commercialisation de vos produits, obtenir des contrats et garder contact avec votre clientèle. Voici 31 façons d’utiliser Facebook en entreprise…

ShareCette question concernant les usages 2.0 est abordée avec 95% des dirigeants ou des chefs de projet. C’est le principal frein aux décisions de se lancer de l’entreprise 2.0 ou de la RH 2.0. Pourtant la fréquence du sujet est inverse au risque (quasi nul) que cela se produise. Les dizaines d’expériences ou retours d’expériences [...]

ShareBeaucoup de managers s’inquiètent pour leur statut dans le cadre d’une organisation collaborative. En effet, si leur rôle évolue, leur comportement va devoir aussi évoluer. Etre un manager, ne veut pas dire être un leader ou faire preuve de leadership. Et pourtant dans le cadre d’une organisation collaborative, les managers vont surtout devoir faire preuve [...]

ShareCMP Produits Métalliques, de Châteauguay, embauche la crème de la crème. Pour cela, elle utilise le programme de recrutement Topgrading, adopté en 1999. Le processus de sélection élimine dès le départ plus de 90 % des candidats : l’objectif est de recruter l’élite. “Qu’il s’agisse de soudeurs ou de cadres, notre processus d’entrevue dure de [...]

ShareAprès les 22 suicides et 14 tentatives enregistrés chez France Télécom depuis février 2008, l’heure est au questionnement sur la manière de gérer le stress au travail. Les salariés de France Télécom devraient recevoir d’ici la fin d’octobre un questionnaire sur le stress au travail, élaboré par un comité de pilotage paritaire et le cabinet [...]

ShareHudson en partenariat avec « Réussir », remet le Trophée du DRH de l’année à Hubert Mongon, vice-président RH de McDonald’s France pour l’ensemble de sa carrière. Le prix de l’Initiative RH est, quant à lui, attribué aux hôtels Meurice et Plaza Athénée pour leur projet ambitieux en faveur de la diversité. Hudson, leader mondial [...]

Share7 Usages qui rendent l'entreprise Talentueuse / Talentys Web seminaire Rh2.0 5 Mai View more OpenOffice presentations from David Guillocheau.

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