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Le rôle fondamental des RH dans la révolution digitale chez L’Oréal

Le rôle fondamental des RH dans la révolution digitale chez L’Oréal

A l’occasion du Hub Forum à Paris, Georges Edouard Dias (Sénior VP E-Business chez L’Oréal) présente la migration digitale de L’Oréal. On y découvre le rôle important des RH et quelques étapes clés de cette révolution: évaluer les capacités digitales des collaborateurs et combler les fossés, renforcer les équipes digitales et encourager le reverse mentoring, [...]

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L’institut du Leadership lance un wiki du management innovant

L’institut du Leadership lance un wiki du management innovant

Après 9 mois d’enquête menée dans 40 pays, l’Institut du Leadership lance le wiki du management décalé et innovant. 90 expériences d’entreprises et établissements publiques ont été retenues pour leur qualité d’être à contre-courant des schémas de pensée et des effets de mode

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Comprendre le stress – Guillaume Pertinant

Comprendre le stress – Guillaume Pertinant

Une série d’articles de vulgarisation pour aider celles et ceux qui gèrent le capital humain en entreprise à prévenir les conséquences du stress.

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Et si, dans le business, l’empathie était la principale compétence ? – Didier Perraudin

Et si, dans le business, l’empathie était la principale compétence ? – Didier Perraudin

Les clés de la réussite professionnelle ne tiennent-elles pas à l’empathie ? En tant de patron de cabinet de recrutement spécialisé sur les commerciaux, j’irais bien dans ce sens : les quelques (rares) bons commerciaux qui en ont, en général, cartonnent ! Forcément, je me suis rendu à l’évidence : l’empathie est une compétence rare. [...]

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Formation linguistique en entreprise : comment réussir son approche blended learning ? – Alan Nobili

Formation linguistique en entreprise : comment réussir son approche blended learning ? – Alan Nobili

Développer ses compétences en langues est une nécessité et un besoin indémodable. Depuis plusieurs années les outils technologiques proposent des solutions concurrentes et complémentaires aux formations classiques que nous connaissons tous. Mais parmi celles-ci, le blended learning ne serait-elle pas la plus efficace ?

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Stress chronique, risques systémiques – Guillaume Pertinant

Stress chronique, risques systémiques – Guillaume Pertinant

Peu à peu des études longitudinales menées par des chercheurs dans le monde entier révèlent les liens existant entre le stress chronique et la détérioration de la santé physique ou mentale chez celles et ceux qui y sont exposés. Par exemple, le lien entre le stress et les troubles cardiovasculaires est désormais bien établi[1]. Ceci [...]

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SFR obtient le « Label Diversité »

SFR obtient le « Label Diversité »

L’AFNOR vient d’attribuer le Label Diversité à SFR. Cette distinction est un signe de qualité qui valide l’engagement de toute l’entreprise contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Ce label est décerné pour une durée de 3 ans, après avis d’une commission spécialisée composée de représentants de l’Etat, de représentants d’organisations syndicales de salariés, [...]

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Les Directeurs Financiers sont-ils les PDG de demain ? – Livre Blanc Hudson

Les Directeurs Financiers sont-ils les PDG de demain ? – Livre Blanc Hudson

Hudson, le cabinet de conseil en recrutement et du conseil en ressources humaines, s’est interrogé sur le futur des professionnels de la finance. Crise économique oblige, les Directeurs Financiers (CFO) deviennent, non seulement les garants de la rentabilité de l’entreprise, mais aussi de sa réputation toute entière. Ils sont la voix de l’entreprise, chargés non [...]

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Prévenir les risques pour réduire le stress – Guillaume Pertinant

Prévenir les risques pour réduire le stress – Guillaume Pertinant

Alors que la sécurité des citoyens se révèle être un sujet médiatique et un enjeu politique, il est intéressant d’analyser comment la sécurité et les risques sont gérés au sein du territoire à priori protégé de l’entreprise. Au premier abord, la prévention des risques professionnels est une activité sous contrôle et bien formalisée.

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iLearning Forum Paris 2011: le rendez-vous incontournable des professionnels du eLearning

iLearning Forum Paris 2011: le rendez-vous incontournable des professionnels du eLearning

iLearning Forum Paris 2011, l’événement n°1 en France dédié à l’usage des technologies au service l’apprentissage individuel et organisationnel se déroulera  les 1ers et 2 février 2011 à l’Espace Champerret, Paris. L’accès est gratuit.

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