Le Journal des RH

Lors de la conférence, Talent Connect, LinkedIn a présenté officiellement deux nouveaux produits à destination des recruteurs : « Job for you » et «Referral Engine »

Rendez-vous le 30 novembre à Londres pour la Social Recruiting Conférence. Organisée par Social Recruiter et RCEURO.com, cet évènement regroupe pendant une journée les principaux recruteurs européens et le professionnels des RH autour du thème: les média sociaux appliqués au recrutement.

Deux agences françaises, Hodes4people et TMP Worldwide France, ont été récompensées lors des Creative Excellence Awards 2010. Cette cérémonie organisée aux Etats-Unis par Electronic Recruiting Exchange, récompense chaque année les meilleurs campagnes de communication RH à travers le monde. Hodes4people a reçu le second prix, dans la catégorie Communication Globale hors USA, pour une campagne [...]

Le cabinet de recrutement parisien SBP, spécialisé en recherche de profils Nouvelles Technologies a pris depuis 2007 un virage net en matière de sourcing. Face à la pénurie de techniciens et d’ingénieurs, notamment dans le web, la société s’est orientée prioritairement vers la recherche sur les réseaux sociaux. “Aujourd’hui, c’est nous qui draguons les profils et [...]

Comment recruter pour vos postes basés à l’étranger ou dans les Dom Tom? RégionsJob lance JobTrotter, un site emploi destiné aux expatriés ou aux candidats qui souhaitent partir travailler à l’étranger. En complément des offres d’emploi, le site offre également de nombreuses ressources – dossier pays chaque mois, fiches pratiques, agenda, blogs, interviews… – pour [...]

Dans les conversations, c’est presque devenu un réflexe : évoquez l’égalité des chances en entreprise, on vous répondra quasi systématiquement CV anonyme. C’est un des outils disponible, mais pas le seul… Favoriser l’égalité des chances, c’est aussi, par exemple, permettre à un mal voyant de postuler en ligne, c’est recruter en prenant en compte les [...]

Les entreprises consacrent un investissement important dans le recrutement de leurs cadres, mais elles ont tendances à délaisser leur accueil. Pourtant un échec lors d’une prise de poste peut vite devenir un surcoût important.

Pour attirer de nouveaux collaborateurs, Twitter a mis en place une excellente vidéo présentant les collaborateurs de l’entreprise. Construite comme un YearBook où les photos de promo sont remplacées par des mises en scène des différents départements ( Internationnal Team, Twitter Soccer Team, Gardening Team..). Est ce la fin du LipDub? C’est en tout cas [...]

Créé par Romain Navarre et Yohann Impellizzeri, Jobiso.fr surfe sur la vague du recrutement lowcost. Il faut dire que le développement des réseaux sociaux à l’instar de Viadeo, Linked In ou Facebook, conjugués avec des outils de communication tels que Twitter, permettent de toucher des candidats à faible coût quand il fallait autrefois engager des [...]