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Social Recruiting Conférence 2010 : les médias sociaux appliqués au recrutement

Social Recruiting Conférence 2010 : les médias sociaux appliqués au recrutement

Rendez-vous le 30 novembre à Londres pour la Social Recruiting Conférence. Organisée par Social Recruiter et RCEURO.com, cet évènement regroupe pendant une journée les principaux recruteurs européens et le professionnels des RH autour du thème: les média sociaux appliqués au recrutement.

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Christophe Bergeon, le rachat de Learn.com par Taleo

Christophe Bergeon, le rachat de Learn.com par Taleo

Après un an de partenariat stratégique, Taleo a annoncé fin septembre l’acquisition de Learn.com, un éditeur de solutions de gestion de la formation. Cette transaction de 125 millions de dollars permet à Taleo d’offrir une offre complète couvrant l’ensemble des processus RH. Christophe Bergeon, Directeur Commercial France et Europe du Sud revient sur cette transaction :

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Enjeux et axes de progrès de la fonction RH selon IBM – Bertrand Duperrin

Enjeux et axes de progrès de la fonction RH selon IBM – Bertrand Duperrin

IBM vient de publier une étude réalisée auprès de 700 DRH et intitulée de manière prometteuse “Working Beyond Borders”. Je vous laisse prendre connaissance l’imposant et intéressant document par vous même mais voici, en quelques lignes, ce que j’en retiens moi même. Pour commencer, la conclusion. On pouvait s’y attendre mais elle ne fait que [...]

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Lefebvre Software et Atequacy concluent un accord de partenariat

Lefebvre Software et Atequacy concluent un accord de partenariat

Après de récent rachat des fonds de commerce de Gamma et Groupe ARES,  Lefebvre Software, annonce un accord de partenariat avec Atequacy (filiale d’Adding Group), cabinet de conseils spécialisé en audit opérationnel des cotisations sociales, dont l’optimisation des taux de cotisations Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

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Monster lance sa nouvelle technologie 6Sense

Monster lance sa nouvelle technologie 6Sense

Après un lancement au début de l’année aux Etats Unis, Monster annonce l’arrivée officielle, en France, de sa nouvelle technologie de recherche intelligente baptisée 6Sense™.  Cette solution a été récompensée outre atlantique par le magazine Human Resource Executive – « Top HR Product of the Year Award 2010 ». La solution 6Sense™ est disponible via une [...]

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Work for US: vos offres d’emploi sur Facebook

Work for US: vos offres d’emploi sur Facebook

Développée par une start-up Californienne, Work for Us, est une application qui permet à un recruteur de transposer son site carrière sur Facebook. Présentation de la solution avec Stéphane Le Viet, responsable du développement pour la France. Work for US : comment ça marche ?

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Jobpartners lance la version 9 d’ActiveRecruiter, sa solution de recrutement et mobilité interne

Jobpartners lance la version 9 d’ActiveRecruiter, sa solution de recrutement et mobilité interne

Jobpartners annonce le lancement de la version 9 d’ActiveRecruiter. Cette nouvelle version est plus conviviale et plus simple d’utilisation avec une ergonomie optimisée, une navigation simplifiée (raccourcis, vue d’ensemble…) et des interfaces utilisateurs personnalisées par rôles.

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Lefebvre Software annonce le rachat des offres “Intégration et édition” Arcole

Lefebvre Software annonce le rachat des offres “Intégration et édition” Arcole

Lefebvre Software annonce qu’il vient de finaliser la signature du contrat d’acquisition portant sur le rachat des fonds de commerce de Gamma et Groupe ARES autour des offres ‘Edition et Intégration’ ARCOLE.

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Job2day : le premier salon de recrutement sur mobile

Job2day : le premier salon de recrutement sur mobile

Tcherno Baldé, le fondateur de Waliiday lance Job2day, le premier salon de recrutement sur mobile. En attendant la première édition fin septembre, voici une rapide présentation de la solution.

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Au menu de la Brasserie Lipp, les collaborateurs choisissent le vote électronique à la carte !

Au menu de la Brasserie Lipp, les collaborateurs choisissent le vote électronique à la carte !

La Brasserie Lipp a innové en avril dernier, en proposant à ses collaborateurs d’élire les membres de la Délégation unique du Personnel via la plateforme de vote électronique de Neovote. Cette pratique RH est une grande première pour cette institution parisienne.

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