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	<title>Le Journal des RH &#187; video</title>
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	<description>L&#039;actualité des ressources humaines et du recrutement.</description>
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		<title>Bref &#8211; J&#8217;ai eu un job</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 17:04:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bref &#8211; J&#8217;ai eu un job &#8211; épisode pas encore diffusé Retrouvez-les sur twitter: twitter.com/​#!/​brefserie et sur facebook: facebook.com/​ODBuzz Related Posts:Sapience RH dépoussiert l&#8217;image des chasseurs de têteComparatif: Facebook vs TwitterViadeo, 35 millions de membres et les projets pour 2011SBP, le sourcing de profils sur les réseaux sociauxThibaut Gemignani, DG d&#8217;Adenclassifieds et la deuxième vie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fbref-jai-eu-un-job%2F&amp;title=Bref+%26%238211%3B+J%26%238217%3Bai+eu+un+job&amp;summary=Bref+-+J%27ai+eu+un+job+-+%C3%A9pisode+pas+encore+diffus%C3%A9%0ARetrouvez-les+sur+twitter%3A+twitter.com%2F%E2%80%8B%23%21%2F%E2%80%8Bbrefserie%0Aet+sur+facebook%3A+facebook.com%2F%E2%80%8BODBuzz%0A&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 Bref   Jai eu un job"  title="Bref   Jai eu un job" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p>Bref &#8211; J&#8217;ai eu un job &#8211; épisode pas encore diffusé<br />
Retrouvez-les sur twitter: <a href="http://twitter.com/​#!/​brefserie" target="_blank">twitter.com/​#!/​brefserie</a><br />
et sur facebook: <a href="http://facebook.com/​ODBuzz" target="_blank">facebook.com/​ODBuzz</a></p>
<p><center><iframe src="http://player.vimeo.com/video/29337040?title=0&amp;byline=0&amp;portrait=0" width="560" height="420" frameborder="0" webkitAllowFullScreen allowFullScreen></iframe></center></p>
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		<title>Sapience RH dépoussiert l&#8217;image des chasseurs de tête</title>
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		<comments>http://www.lejournaldesrh.com/sapience-rh-depoussiert-limage-des-chasseurs-de-tete/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Jan 2011 13:37:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Youri</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualité]]></category>
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		<category><![CDATA[cabinet de recrutement]]></category>
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		<description><![CDATA[Le cabinet de  recrutement Sapiance RH a  décidé de dépoussiérer l’image «mystérieuse et parfois prétentieuse» de l’univers des chasseurs de tête. Le cabinet a réalisé une série de quatre courts métrages afin de vous offrir un plongeon humoristique dans le  monde du recrutement avec un regard décalé et corrosif.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fsapience-rh-depoussiert-limage-des-chasseurs-de-tete%2F&amp;title=Sapience+RH+d%C3%A9poussiert+l%26%238217%3Bimage+des+chasseurs+de+t%C3%AAte&amp;summary=Le+cabinet+de++recrutement+Sapiance+RH+a++d%C3%A9cid%C3%A9+de+d%C3%A9poussi%C3%A9rer+l%E2%80%99image+%C2%ABmyst%C3%A9rieuse+et+parfois+pr%C3%A9tentieuse%C2%BB+de+l%E2%80%99univers+des+chasseurs+de+t%C3%AAte.+Le+cabinet+a+r%C3%A9alis%C3%A9+une+s%C3%A9rie+de+quatre+courts+m%C3%A9trages+afin+de+vous+offrir+un+plongeon+humoristique+dans+le++monde+du+recrutement+avec+un+regard+d%C3%A9cal%C3%A9+et+corrosif.&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 Sapience RH dépoussiert limage des chasseurs de tête"  title="Sapience RH dépoussiert limage des chasseurs de tête" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p>Le cabinet de  recrutement <a href="http://www.sapiancerh.com/home.html" target="_blank">Sapiance RH</a> a  décidé de dépoussiérer l’image «mystérieuse et parfois prétentieuse» de l’univers des chasseurs de tête. </p>
<p>Le cabinet a réalisé une série de quatre courts métrages afin de vous offrir un plongeon humoristique dans le  monde du recrutement avec un regard décalé et corrosif.</p>
<p>Découvrez les quatre vidéos:</p>
<p><iframe title="YouTube video player" class="youtube-player" type="text/html" width="560" height="345" src="http://www.youtube.com/embed/fKjnNDE6mcM?rel=0" frameborder="0" allowFullScreen></iframe></p>
<p><iframe title="YouTube video player" class="youtube-player" type="text/html" width="560" height="345" src="http://www.youtube.com/embed/qtvu3ZmaSeg?rel=0" frameborder="0" allowFullScreen></iframe></p>
<p><iframe title="YouTube video player" class="youtube-player" type="text/html" width="560" height="345" src="http://www.youtube.com/embed/8wkIm2UECJk?rel=0" frameborder="0" allowFullScreen></iframe></p>
<p><iframe title="YouTube video player" class="youtube-player" type="text/html" width="560" height="345" src="http://www.youtube.com/embed/f3UbMzS747A?rel=0" frameborder="0" allowFullScreen></iframe></p>
<p>Découvrez le site du cabinet: <a href="http://www.sapiancerh.com/home.html" target="_blank">www.sapiancerh.com</a></p>
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		<title>Jobintree lance un nouveau format d&#8217;annonce en intégrant de la vidéo</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Nov 2010 10:38:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Youri</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Carlos  Goncalves]]></category>
		<category><![CDATA[Fabrice  Robert]]></category>
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		<category><![CDATA[offre d'emploi]]></category>

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		<description><![CDATA[Jobintree, le site emploi multi-spécialiste, innove en lançant un nouveau format d’annonce qui intègre directement une vidéo de l’entreprise dans l’offre d’emploi. Avec cette nouveauté, le site emploi souhaite donner la possibilité à l&#8217;annonceur de délivrer un message supplémentaire et différenciant aux candidats. L&#8217;ajout  de  cette  courte  vidéo,  présentant  à  la  fois  l’entreprise  et  le  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fjobintree-lance-un-nouveau-format-dannonces-en-integrant-de-la-video%2F&amp;title=Jobintree+lance+un+nouveau+format+d%26%238217%3Bannonce+en+int%C3%A9grant+de+la+vid%C3%A9o&amp;summary=Jobintree%2C+le+site+emploi+multi-sp%C3%A9cialiste%2C+innove+en+lan%C3%A7ant+un+nouveau+format+d%E2%80%99annonce+qui+int%C3%A8gre+directement+une+vid%C3%A9o+de+l%E2%80%99entreprise+dans+l%E2%80%99offre+d%E2%80%99emploi.%0AAvec+cette+nouveaut%C3%A9%2C+le+site+emploi+souhaite+donner+la+possibilit%C3%A9+%C3%A0+l%27annonceur+de+d%C3%A9livrer+un+message+suppl%C3%A9mentaire+et+diff%C3%A9renciant+aux+candidats.%0AL%27ajout%E2%80%A9+de%E2%80%A9+cette%E2%80%A9+courte%E2%80%A9+vide%CC%81o%2C%E2%80%A9+pre%CC%81sentant%E2%80%A9+a%CC%80%E2%80%A9+la%E2%80%A9+fois%E2%80%A9+l%E2%80%99entreprise%E2%80%A9+et%E2%80%A9+le%E2%80%A9+poste%E2%80%A9+propose%CC%81%2C%E2%80%A9+%5B...%5D&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 Jobintree lance un nouveau format dannonce en intégrant de la vidéo"  title="Jobintree lance un nouveau format dannonce en intégrant de la vidéo" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p><a href="http://www.jobintree.com/" target="_blank">Jobintree</a>, le site emploi multi-spécialiste, innove en lançant <strong>un nouveau format d’annonce qui intègre directement une vidéo </strong>de l’entreprise dans l’offre d’emploi.</p>
<p>Avec cette nouveauté, le site emploi souhaite donner la possibilité à l&#8217;annonceur de délivrer un message supplémentaire et différenciant aux candidats.<span id="more-1473"></span></p>
<p><a href="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/uploads/2010/11/jobintreevideo.png"><img class="alignright size-medium wp-image-1476" title="jobintreevideo" src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/uploads/2010/11/jobintreevideo-300x268.png" alt="jobintreevideo 300x268 Jobintree lance un nouveau format dannonce en intégrant de la vidéo" width="180" height="161" /></a>L&#8217;ajout  de  cette  courte  vidéo,  présentant  à  la  fois  l’entreprise  et  le  poste  proposé,  la  société  peut  également mieux  refléter  ses  attentes,  en  donnant  un  aperçu  dynamique  au  candidat  de  son  cadre  de  travail  et  de  ce  que  l’on  attend  de  lui.</p>
<p>Enfin pour  accompagner  le  client  dans  la  réalisation  de  cette  vidéo,  jobintree  leur  propose  un  prestataire  habitué  à  ce  type  de  format  de  communication,  qui  sait  alors  guider  l’entreprise  pour  donner  un  résultat  rapide et convaincant.</p>
<p>Lancé en avril 2008  par   Carlos  Goncalves  et  Fabrice  Robert, <a href="http://www.jobintree.com/" target="_blank">Jobintree</a> compte revendique un trafic de 1,1 million de VU (octobre 2010), 22 000 offres d&#8217;emploi et 950 clients recruteurs.</p>
<p>Pour en savoir plus: <a href="http://www.jobintree.com/" target="_blank">www.jobintree.com</a><br />
Exemple d&#8217;annonce avec une vidéo intégrée <a href="http://www.jobintree.com/offre-emploi/dees-marketing-contrat-professionnalisation-paris-ile-france-offre-emploi-774581.html?showvideo=on" target="_blank">ici</a></p>
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		<title>Thibaut Gemignani, DG d&#8217;Adenclassifieds et la deuxième vie des Jobboards</title>
		<link>http://www.lejournaldesrh.com/thibaut-gemignani-dg-dadenclassifieds-et-la-deuxieme-vie-des-jobboards/</link>
		<comments>http://www.lejournaldesrh.com/thibaut-gemignani-dg-dadenclassifieds-et-la-deuxieme-vie-des-jobboards/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 Oct 2010 07:38:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Youri</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Poids lourd du marché des annonces classées, Adenclassifieds a fait l’actualité très récemment avec l’OPA amicale du Groupe Figaro pour passer de 87.5% des parts de sa filiale à près de 100% avec, en point de mire, un retrait de la cote. Adenclassifieds édite près de 20 sites d’annonces dans le domaine de l’immobilier (Explorimmo, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fthibaut-gemignani-dg-dadenclassifieds-et-la-deuxieme-vie-des-jobboards%2F&amp;title=Thibaut+Gemignani%2C+DG+d%26%238217%3BAdenclassifieds+et+la+deuxi%C3%A8me+vie+des+Jobboards&amp;summary=Poids+lourd+du+march%C3%A9+des+annonces+class%C3%A9es%2C+Adenclassifieds+a+fait+l%E2%80%99actualit%C3%A9+tr%C3%A8s+r%C3%A9cemment+avec+l%E2%80%99OPA+amicale+du+Groupe++Figaro+pour+passer+de+87.5%25+des+parts+de+sa+filiale+%C3%A0+pr%C3%A8s+de+100%25++avec%2C+en+point+de+mire%2C+un+retrait+de+la+cote.%0AAdenclassifieds+%C3%A9dite+pr%C3%A8s+de+20+sites+d%E2%80%99annonces+dans+le+domaine+de+l%E2%80%99immobilier+%5B...%5D&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 Thibaut Gemignani, DG dAdenclassifieds et la deuxième vie des Jobboards"  title="Thibaut Gemignani, DG dAdenclassifieds et la deuxième vie des Jobboards" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p>Poids lourd du marché des annonces classées, <a href="http://www.adenclassifieds.com/" target="_blank">Adenclassifieds</a> a fait l’actualité très récemment avec l’OPA amicale du <a title="Groupe Figaro" href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/figaro/">Groupe  Figaro</a> pour passer de 87.5% des parts de sa filiale à près de 100%  avec, en point de mire, un retrait de la cote.</p>
<p><a href="http://www.adenclassifieds.com/" target="_blank">Adenclassifieds</a> édite près de 20 sites d’annonces dans le domaine de l’immobilier (<a href="http://www.explorimmo.com/" target="_blank">Explorimmo</a>, <a href="http://www.indicateurbertrand.com/" target="_blank">Indicateur  Bertrand</a>…), la <a title="formation" href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/formation/" target="_blank">formation</a> et l’<a href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/emploi/">emploi</a> (<a href="http://www.cadremploi.fr/" target="_blank">Cadre Emploi</a>, <a href="http://www.cadresonline.com/" target="_blank">Cadres Online</a> et  <a href="http://www.keljob.com/" target="_blank">Keljob</a>, qui vient  de fêter ses 10 ans).</p>
<p>La société représente aujourd’hui près de la moitié des 100 M€ de CA  du <a title="Groupe Figaro" href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/figaro/">Groupe Figaro</a> dans le digital.</p>
<p>Entretien avec <a title="Thibaut Gemignani" href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/thibaut-gemigniani/" target="_blank">Thibaut Gemignani</a>,  DG d’<a href="http://www.adenclassifieds.com/" target="_blank">Adenclassifieds</a> à propos des évolutions à venir dans le secteur des Job Boards et la  montée en puissance des annonces sur mobiles.</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/15735588" width="550" height="350" frameborder="0"></iframe><br />
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		<title>Twitter recrute par vidéo</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 13:00:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Youri</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Pour attirer de nouveaux collaborateurs, Twitter a mis en place une excellente vidéo présentant les collaborateurs de l&#8217;entreprise. Construite comme un YearBook où les photos de promo sont remplacées par des mises en scène des différents départements ( Internationnal Team, Twitter Soccer Team, Gardening Team..). Est ce la fin du LipDub? C&#8217;est en tout cas [...]]]></description>
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			</a>
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<p>Pour attirer de nouveaux collaborateurs, Twitter a mis en place une excellente vidéo présentant les collaborateurs de l&#8217;entreprise.</p>
<p>Construite comme un YearBook où les photos de promo sont remplacées par des mises en scène des différents départements ( Internationnal Team, Twitter Soccer Team, Gardening Team..).</p>
<p>Est ce la fin du LipDub? C&#8217;est en tout cas une façon efficace pour attirer les meilleurs profils.</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="600" height="385" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/wU6epAkC9wg?fs=1&amp;hl=fr_FR" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="600" height="385" src="http://www.youtube.com/v/wU6epAkC9wg?fs=1&amp;hl=fr_FR" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
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		<title>LINKED IN @ APEC.FR</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 13:27:11 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Linked In]]></category>

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		<description><![CDATA[Linked In @ Apec.frenvoy&#233; par rmen Related Posts:Jobintree, le site emploi qui joue la carte de la simplicité.Discours de Nicolas Sarkozy sur l&#039;emploi à RethelWhyers.com, un nouveau service de recrutement 2.0?Fabrice de Saint-Sauveur, directeur de Manpower Professionnel nous parle de la &#34;Nouvelle donne&#34;Alti lance la saga Pas n&#039;importe qui]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Flinked-in-apecfr%2F&amp;title=LINKED+IN+%40+APEC.FR&amp;summary=Linked+In+%40+Apec.frenvoy%26eacute%3B+par+rmen&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 LINKED IN @ APEC.FR"  title="LINKED IN @ APEC.FR" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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<div><object width="220" height="129"><param name="movie" value="http://www.dailymotion.com/swf/x4o9pl&#038;related=0"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowScriptAccess" value="always"></param><embed src="http://www.dailymotion.com/swf/x4o9pl&#038;related=0" type="application/x-shockwave-flash" width="220" height="129" allowFullScreen="true" allowScriptAccess="always"></embed></object><br /><b><a href="http://www.dailymotion.com/video/x4o9pl_linked-in-apecfr_business">Linked In @ Apec.fr</a></b><br /><i>envoy&eacute; par <a href="http://www.dailymotion.com/rmen">rmen</a></i></div>
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