Une proposition de loi pour favoriser le télétravail semble être une bonne nouvelle mais le texte se coupe de toute réalité avec les besoins des entreprises, l’existence des télétravailleurs indépendants et le développement durable. Un cadre juridique peu adaptable Une partie importante du projet de loi reprend simplement les termes de l’Accord National Interprofessionnel de juillet 2005, [...]
Monday, December 1, 2008
J’ai été invité il y a quelques temps à assister à Danone Explorers, rendez vous entre l’entreprise eponyme et des étudiants qui aimeraient y effectuer un stage, voire plus si affinités. Je vous ai déjà un peu parlé de Danone ici et là et ce qui suit est dans la même lignée : la preuve que [...]
Wednesday, November 26, 2008
Easy-CV.com l’un des premiers acteurs français dans la création, la diffusion et la gestion de CV sur Internet s’ouvre à l’international et propose ses services gratuits en 7 langues : anglais, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais et français. Internet est devenu en quelques années la place n°1 du recrutement en ligne et la forme [...]
Wednesday, November 26, 2008
Créé en 2002, DirectEtudiant.com, le site étudiant du groupe Direct Performance ouvre une nouvelle page de son histoire tout en gardant son objectif : rester le rendez-vous des offres de stage sur internet. DirectEtudiant.com souhaite compléter son offre en s’ouvrant à la formation initiale. Ses internautes peuvent désormais rechercher une grande école, un 3éme cycle ou [...]
Tuesday, November 25, 2008
En juin 2008, période durant laquelle l’Apec a mené son enquête auprès des entreprises européennes1, les recruteurs prévoyaient un volume d’embauches total de cadres pour la période juillet 2008-juin 2009, compris entre 600 000 et 670 000. « Aujourd’hui, selon Gabriel Artero, Président de l’Apec, le contexte économique international chaotique nous amène à penser [...]
Monday, November 24, 2008
Malgré l’émergence des réseaux sociaux comme outil de recrutement, les résultats de l’enquête du cabinet Aquent, montrent que le bouche à oreille et les recommandations (64%) sont les méthodes les plus utilisées en France, aussi bien par les recruteurs que les chercheurs d’emploi. Egalement en pole position, les cabinets de recrutement et les sites d’emploi [...]
Monday, November 24, 2008
Question traditionnelle, et à laquelle aucune réponse absolue n’existe : “bon maintenant que j’ai l’intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise, comment je m’y prend ?”. Tout le monde vous le dira il n’y a pas (encore) de recette magique “tout terrain” mais il y a quelques pistes, quelques lignes directrices [...]
Thursday, November 20, 2008
Les entreprises peuvent-elle empêcher leurs employés de parler? par Vanina Delobelle Crise = opportunité Réseau par le brillant Hervé Bommelaer L’investissement technologique, préoccupation majeure des DRH… insatisfaits ! par JobEtic RH Elites, une méthode pour qui veut recruter sans préjugés… et sans CV par Elaee Web et entreprise 2.0 : deux cadavres bien portants par Bertrand Duperrin
Thursday, November 20, 2008
TMP Neo a lancé il y a quelques jours son blog La Marque employeur, l’agence de Com RH se présente au travers de ses équipes: TMPNEO vu par TMPNEO from Regis Langlade on Vimeo.
Thursday, November 20, 2008
Il ne s’agit pas d’une campagne de com RH, mais ce sont bien les salariés de la banque française qui sont les acteurs de BankerStories. L’objectif de la banque est de rassurer ses clients, en mettant en valeurs ses collaborateurs et leur métier, quelques mois après l’affaire Kerviel. La campagne de la Société Générale est [...]
Filiale du groupe Le Monde, Safari , agence conseil spécialisée dans la communication RH auprès des collectivités, développera la communication de recrutement du conseil régional d’Ile-de-France, la Ville de Neuilly-sur-Seine et le Syndicat d’agglomération nouvelle de Sénart.
Adenclassifieds annonce la nomination d’Alexandra RICHERT au poste de Responsable de la Communication corporate et des Médias au sein de la direction marketing pilotée par François Dufresne.
Diplômée du CFPJ Paris, Alexandra Richert a commencé sa carrière comme attachée de presse indépendante avant de créer et de diriger le pôle médiatisation des événements institutionnels au sein de l’agence Market Place. En 2001, Alexandra devient Directeur Associé de Diabolik RP, une agence de conseil en stratégie de communication globale où elle était en charge des actions de lobbying auprès d’élus locaux en communication de crise.
En 2003, Alexandra rejoint EuroTandem, au poste de Directrice de clientèle, en charge des relations presse.
Jusqu’à ce jour, Alexandra occupait le poste de Directrice Conseil du pôle Corporate au sein de la filiale communication financière et corporate du groupe Hopscotch, chargée de la stratégie média de clients des univers immobilier et Internet, principalement. A cette occasion, Alexandra s’est notamment occupée de Seloger et de Cadremploi et connaît donc parfaitement bien Adenclassifieds et le marché des annonces classées sur Internet.
Le Dif ne répond guère aux ambitions qu’il avait soulevé lors de son lancement en 2003. Mis en place afin d’améliorer la formation des catégories professionnelles qui ont le moins accès à la formation, les chifres relevés par le CEREQ sont sans équivoque. Ainsi seul 1% des ouvriers, 2% des employés ont eu recours à ce dispositif contre 5% pour les ingénieurs et cadres qui en sont les grands utilisateurs.
Monster Worldwide vient d’annoncer l’acquisition de ChinaHR par un rachat des 45% lui manquant, pour un montant de 174 millions de dollars. La transaction s’effectuera à 100% en numéraire. Avec cette acquisition Monster se positionne en 2nd place sur le marché chinois avec 24% de part de marché contre 29% pour 51Job.
TBWA Corporate développera la communication de Malakoff-Médéric, leader de la protection sociale en France, dirigé par Guillaume Sarkozy et Pierre Servant. Une importante campagne plurimedia est prévue pour le début 2009
Le blog de Moovement Ressourceshumaines-job.net
Tuesday, December 2, 2008
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