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HR Access s’implante en Irlande

Wednesday, June 25, 2008

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« L’Irlande est un modèle de réussite économique, avec l’un des taux de croissance les plus élevés en Europe… situation qui nous offre un véritable potentiel de développement auprès des entreprises locales mais également auprès des entreprises européennes qui se tournent vers l’Irlande du fait des compétences disponibles », précise Franck Boutboul, Directeur HR Access [...]

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  • Filiale du groupe Le Monde, Safari , agence conseil spécialisée dans la communication RH auprès des collectivités, développera la communication de recrutement du conseil régional d’Ile-de-France, la Ville de Neuilly-sur-Seine et le Syndicat d’agglomération nouvelle de Sénart.

  • Adenclassifieds annonce la nomination d’Alexandra RICHERT au poste de Responsable de la Communication corporate et des Médias au sein de la direction marketing pilotée par François Dufresne.

    Diplômée du CFPJ Paris, Alexandra Richert a commencé sa carrière comme attachée de presse indépendante avant de créer et de diriger le pôle médiatisation des événements institutionnels au sein de l’agence Market Place. En 2001, Alexandra devient Directeur Associé de Diabolik RP, une agence de conseil en stratégie de communication globale où elle était en charge des actions de lobbying auprès d’élus locaux en communication de crise.

    En 2003, Alexandra rejoint EuroTandem, au poste de Directrice de clientèle, en charge des relations presse.

    Jusqu’à ce jour, Alexandra occupait le poste de Directrice Conseil du pôle Corporate au sein de la filiale communication financière et corporate du groupe Hopscotch, chargée de la stratégie média de clients des univers immobilier et Internet, principalement. A cette occasion, Alexandra s’est notamment occupée de Seloger et de Cadremploi et connaît donc parfaitement bien Adenclassifieds et le marché des annonces classées sur Internet.

  • Le Dif ne répond guère aux ambitions qu’il avait soulevé lors de son lancement en 2003. Mis en place afin d’améliorer la formation des catégories professionnelles qui ont le moins accès à la formation, les chifres relevés par le CEREQ sont sans équivoque. Ainsi seul 1% des ouvriers, 2% des employés ont eu recours à ce dispositif contre 5% pour les ingénieurs et cadres qui en sont les grands utilisateurs.

  • Monster Worldwide vient d’annoncer l’acquisition de ChinaHR par un rachat des 45% lui manquant, pour un montant de 174 millions de dollars. La transaction s’effectuera à 100% en numéraire. Avec cette acquisition Monster se positionne en 2nd place sur le marché chinois avec 24% de part de marché contre 29% pour 51Job.

  • TBWA Corporate développera la communication de Malakoff-Médéric, leader de la protection sociale en France, dirigé par Guillaume Sarkozy et Pierre Servant. Une importante campagne plurimedia est prévue pour le début 2009

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