Près d’un salarié sur trois embauchés en CNE à l’automne 2005 travaillait encore dans la même entreprise en novembre 2007, soit juste après la période de consolidation de deux ans. Son contrat présentait alors les mêmes caractéristiques que le CDI de droit commun. Seuls 3 % avaient vu leur contrat transformé avant la fin de [...]
Thursday, June 12, 2008
Christine Lagarde a présenté le projet de loi instituant la règle de l’offre raisonnable à laquelle un chomeur ne pourra refuser sous peine de sanction, lors du conseil des ministres. Durant les 3 premiers mois, un chomeur ne pourra refuser une offre d’emploi dont le salaire représente 95% de son salaire antérieur. Ce taux baisse à [...]
Filiale du groupe Le Monde, Safari , agence conseil spécialisée dans la communication RH auprès des collectivités, développera la communication de recrutement du conseil régional d’Ile-de-France, la Ville de Neuilly-sur-Seine et le Syndicat d’agglomération nouvelle de Sénart.
Adenclassifieds annonce la nomination d’Alexandra RICHERT au poste de Responsable de la Communication corporate et des Médias au sein de la direction marketing pilotée par François Dufresne.
Diplômée du CFPJ Paris, Alexandra Richert a commencé sa carrière comme attachée de presse indépendante avant de créer et de diriger le pôle médiatisation des événements institutionnels au sein de l’agence Market Place. En 2001, Alexandra devient Directeur Associé de Diabolik RP, une agence de conseil en stratégie de communication globale où elle était en charge des actions de lobbying auprès d’élus locaux en communication de crise.
En 2003, Alexandra rejoint EuroTandem, au poste de Directrice de clientèle, en charge des relations presse.
Jusqu’à ce jour, Alexandra occupait le poste de Directrice Conseil du pôle Corporate au sein de la filiale communication financière et corporate du groupe Hopscotch, chargée de la stratégie média de clients des univers immobilier et Internet, principalement. A cette occasion, Alexandra s’est notamment occupée de Seloger et de Cadremploi et connaît donc parfaitement bien Adenclassifieds et le marché des annonces classées sur Internet.
Le Dif ne répond guère aux ambitions qu’il avait soulevé lors de son lancement en 2003. Mis en place afin d’améliorer la formation des catégories professionnelles qui ont le moins accès à la formation, les chifres relevés par le CEREQ sont sans équivoque. Ainsi seul 1% des ouvriers, 2% des employés ont eu recours à ce dispositif contre 5% pour les ingénieurs et cadres qui en sont les grands utilisateurs.
Monster Worldwide vient d’annoncer l’acquisition de ChinaHR par un rachat des 45% lui manquant, pour un montant de 174 millions de dollars. La transaction s’effectuera à 100% en numéraire. Avec cette acquisition Monster se positionne en 2nd place sur le marché chinois avec 24% de part de marché contre 29% pour 51Job.
TBWA Corporate développera la communication de Malakoff-Médéric, leader de la protection sociale en France, dirigé par Guillaume Sarkozy et Pierre Servant. Une importante campagne plurimedia est prévue pour le début 2009
Le blog de Moovement Ressourceshumaines-job.net
Thursday, September 25, 2008
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