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Tag Archive | "entreprise 2.0"

Changer…mais pas tout en même temps

Monday, November 24, 2008

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Question traditionnelle, et à laquelle aucune réponse absolue n’existe : “bon maintenant que j’ai l’intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise, comment je m’y prend ?”. Tout le monde vous le dira il n’y a pas (encore) de recette magique “tout terrain” mais il y a quelques pistes, quelques lignes directrices [...]

11 Conseils à un ami qui voudrait se mettre à l’entreprise 2.0

Tuesday, November 4, 2008

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Il m’arrive souvent de discuter avec des amis qui sont confrontés au quotidien dans leurs entreprises aux questions que j’aborde ici et qui finissent un jour par me demander “dis voir c’est quoi ton truc là..l’entreprise 2.0 ? J’en entend parler mais j’y comprend rien….mais si ça pouvait aider à régler toutes les incohérences qu’on [...]

Web 2.0 and the enterprise vu par Tim O’Reilly

Tuesday, September 23, 2008

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Quand le 2.0 se dissout dans l’entreprise

Monday, September 22, 2008

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S’il existe une grande confusion autour de l’entreprise 2.0 c’est bien en raison de son périmètre, ce qui finit par rendre le concept on ne peut plus nébuleux aux néophytes et provoque même quelques incompréhensions au sein de la communauté des experts de la chose. Le “2.0″ appliqué à l’entreprise concerne t’il tout ou partie [...]

Charlotte au pays de l’entreprise 2.0

Friday, August 29, 2008

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Connaissez vous Charlotte ? Charlotte a 32 ans. Elle habite à quelques kilomètres du laboratoire pharmaceutique, où elle travaille en tant que chercheuse, spécialiste dans les green tech. Comme bon nombre de ses collègues de travail, elle se demande pourquoi son entreprise n’utilise pas les services en ligne qui lui servent à mieux s’organiser [...]

L’entreprise 2.0 pour développer le capital humain au service de la stratégie

Monday, June 23, 2008

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En quoi tout ce que l’on met en “vrac” dans ce grand sac qu’est l’entreprise 2.0 peut aider l’entreprise à développer ces différents gisements de valeur? Ou pour être plus clair, comment l’entreprise peut s’appuyer sur ce que recouvre l’entreprise 2.0 pour arriver à ses fins. En commençant par une mise en garde qu’il me semble [...]

Sun nous fait partager son regard sur l’entreprise 2.0

Monday, June 23, 2008

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Asides
  • Filiale du groupe Le Monde, Safari , agence conseil spécialisée dans la communication RH auprès des collectivités, développera la communication de recrutement du conseil régional d’Ile-de-France, la Ville de Neuilly-sur-Seine et le Syndicat d’agglomération nouvelle de Sénart.

  • Adenclassifieds annonce la nomination d’Alexandra RICHERT au poste de Responsable de la Communication corporate et des Médias au sein de la direction marketing pilotée par François Dufresne.

    Diplômée du CFPJ Paris, Alexandra Richert a commencé sa carrière comme attachée de presse indépendante avant de créer et de diriger le pôle médiatisation des événements institutionnels au sein de l’agence Market Place. En 2001, Alexandra devient Directeur Associé de Diabolik RP, une agence de conseil en stratégie de communication globale où elle était en charge des actions de lobbying auprès d’élus locaux en communication de crise.

    En 2003, Alexandra rejoint EuroTandem, au poste de Directrice de clientèle, en charge des relations presse.

    Jusqu’à ce jour, Alexandra occupait le poste de Directrice Conseil du pôle Corporate au sein de la filiale communication financière et corporate du groupe Hopscotch, chargée de la stratégie média de clients des univers immobilier et Internet, principalement. A cette occasion, Alexandra s’est notamment occupée de Seloger et de Cadremploi et connaît donc parfaitement bien Adenclassifieds et le marché des annonces classées sur Internet.

  • Le Dif ne répond guère aux ambitions qu’il avait soulevé lors de son lancement en 2003. Mis en place afin d’améliorer la formation des catégories professionnelles qui ont le moins accès à la formation, les chifres relevés par le CEREQ sont sans équivoque. Ainsi seul 1% des ouvriers, 2% des employés ont eu recours à ce dispositif contre 5% pour les ingénieurs et cadres qui en sont les grands utilisateurs.

  • Monster Worldwide vient d’annoncer l’acquisition de ChinaHR par un rachat des 45% lui manquant, pour un montant de 174 millions de dollars. La transaction s’effectuera à 100% en numéraire. Avec cette acquisition Monster se positionne en 2nd place sur le marché chinois avec 24% de part de marché contre 29% pour 51Job.

  • TBWA Corporate développera la communication de Malakoff-Médéric, leader de la protection sociale en France, dirigé par Guillaume Sarkozy et Pierre Servant. Une importante campagne plurimedia est prévue pour le début 2009

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