Le Journal des RH

Les entreprises doivent boucler leur plan pour le 1er janvier. Pour l’instant,les accords sont rares. Car c’est un véritable changement de mentalité. Combien d’entreprises seront prêtes, le 1er janvier ? Dans trois mois, les plus de cinquante salariés devront avoir programmé des actions favorisant l’emploi des salariés de plus de 50 ans. Faute de quoi, [...]

Parce qu’Internet a surpassé la presse en volume d’annonces depuis de nombreux mois le recrutement en ligne a évolué et recruter ne peut pas se résumer à publier une petite annonce, sauf à souhaiter l’inefficacité. Si les grands créateurs d’emploi peuvent facilement se doter d’outils puissants et investir massivement dans des campagnes RH ce n’est [...]