L’éditeur de solutions en ligne Zoho présente un service à destination des ressources humaines baptisé Zoho Recruit. Cet outil permettrait ainsi de gérer les candidatures mais également de publier les postes vacants au sein des différents départements d’une entreprise. Avec Zoho Recuit il est possible de mettre en ligne un formulaire permettant aux candidats de remplir [...]
Tuesday, November 24, 2009
Proposée discrètement depuis janvier sur l’Appstore d’Apple l’application BuroRH est un complément mobile de la solution de recrutement en ligne du service www.BuroRH.com. C’est actuellement l’unique solution mobile pour le recrutement en ligne sur iPhone L’iPhone est en train de devenir un outil de choix pour de nombreux utilisateurs professionnels et les recruteurs sont des professionnels [...]
Tuesday, November 10, 2009
Multiposting.fr, société innovante dans le recrutement sur Internet, annonce le lancement de la 1ère solution de multi‐diffusion d’annonces d’emploi dédiée au Handicap. Les handicapés restent très discriminés en matière d’emploi : aujourd’hui, près d’une personne handicapée sur trois est sans emploi, selon l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (l’ADAPT). Depuis le vote de [...]
Tuesday, September 15, 2009
Parce qu’Internet a surpassé la presse en volume d’annonces depuis de nombreux mois le recrutement en ligne a évolué et recruter ne peut pas se résumer à publier une petite annonce, sauf à souhaiter l’inefficacité. Si les grands créateurs d’emploi peuvent facilement se doter d’outils puissants et investir massivement dans des campagnes RH ce n’est pas [...]
Thursday, June 18, 2009
Multiposting.fr, société innovante dans le recrutement sur internet, offre une solution accessible aux entreprises via la multidiffusion d’annonces d’emploi sur internet. Elle conjugue un gain de temps pour les recruteurs et une optimisation de leurs recherches. Ce concept a déjà convaincu plus d’une centaine de clients en moins d’un an. Le marché du recrutement sur Internet [...]
Thursday, December 18, 2008
Qui n’a jamais tapé son nom sur Google ? Aux États-Unis, 77% des recruteurs pratiqueraient le “name-googling” pour obtenir des informations complémentaires sur les candidats. Il est maintenant nécessaire de soigner son image, son identité numérique, sa réputation en ligne. “L’objectif pour un professionnel en recherche d’emploi est d’être remarqué et contacté par des recruteurs. En [...]
Wednesday, November 26, 2008
Easy-CV.com l’un des premiers acteurs français dans la création, la diffusion et la gestion de CV sur Internet s’ouvre à l’international et propose ses services gratuits en 7 langues : anglais, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais et français. Internet est devenu en quelques années la place n°1 du recrutement en ligne et la forme des CV [...]
Wednesday, October 29, 2008
Lors de leur recherche dʼemploi, les candidats perdent un temps précieux à remplir les mêmes formulaires sur plusieurs sites. MonCV.com leur simplifie la tâche en lançant PubliCV, un système unique de publication automatique de CV. 5 minutes suffisent désormais pour promouvoir leur candidature sur les plus grands portails français, parmi lesquels figurent notamment Cadremploi.fr et [...]
Thursday, July 3, 2008
Face à la montée en puissance de la recherche d’informations sur les personnes, il est nécessaire de maîtriser son image et son identité numérique. La pratique du « name googling » en est le meilleur exemple puisqu’elle est devenue l’outil de beaucoup de recruteurs. Développer sa marque personnelle sur le web devient donc un véritable [...]
Tuesday, November 24, 2009
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