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	<title>Le Journal des RH &#187; David Guillocheau</title>
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		<title>Développer la gestion des talents dans son entreprise</title>
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		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 08:52:46 +0000</pubDate>
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		<title>David Guillocheau est nommé Directeur Associé chez Talentys</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 08:26:05 +0000</pubDate>
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<p><a href="http://www.linkedin.com/profile?viewProfile=&#038;key=293475">David Guillocheau</a> a rejoint Des Systèmes et des Hommes (S&#038;H)  comme Directeur de la filiale Talentys, spécialisée dans le conseil en gestion du capital humain.</p>
<p>A la tête d’une équipe d’une dizaine de consultants, David Guillocheau entend développer l’activité de Talentys, principalement en :</p>
<p>- proposant une offre de services à forte valeur ajoutée à l’attention des DRH et des Responsables SIRH : conseil en Stratégies de Talent Management  (recruter, impliquer et développer les talents), conseil en déploiement de SIRH, et accompagnement au changement…<br />
- conseillant les entreprises pour que celles-ci répondent au mieux aux attentes propres aux talents de la « Génération Y » et à l’avènement du Web 2.0.</p>
<p>Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, celui-ci aura également en charge le développement de partenariats avec les meilleures solutions de talent management ainsi que le recrutement de 3 ou 4 consultants supplémentaires d’ici la fin de l’année. L’objectif étant de doubler le chiffre d’affaires de la société d’ici les 12 prochains mois.</p>
<p>Amadou Ngom, Président directeur-général du Groupe S&#038;H explique : « L’arrivée de David Guillocheau devrait nous permettre d’accélérer la croissance de Talentys, d’autant que les problématiques de gestion du capital humain ne cessent de s’intensifier à l’heure du papy-boom et de la guerre des talents. »</p>
<p>David Guillocheau, Directeur de Talentys, conclut : « Je suis très heureux de prendre la direction de Talentys pour intensifier son développement.  A l’instar de S&#038;H dans son domaine, toute mon équipe et moi, nous chercherons à aider les plus grandes entreprises à relever les défis du Talent Management, en France comme en Suisse. »</p>
<p>Titulaire d’une Maîtrise des Sciences de Gestion et d’un executive MBA (Edinburgh) David Guillocheau débute sa carrière professionnelle en 1993 en tant que consultant-formateur au sein du Groupe Cegos avant de rejoindre, l’année suivante, la société PA Consulting Group comme consultant senior en RH et Management. En 1998, il est recruté par Oracle où il exerce, pendant 6 années, la fonction d’expert en Change Management et eBusinesspuis deBusiness Development Manager, en charge notamment de nouvelles offres ERP En 2005, il dirige Talent4jobs, éditeur d’une méthode d’ingénierie de l’évaluation des talents et fonde le site de recrutement par cooptation <a href="http://www.jobmeeters.com">www.jobmeeters.com</a>.</p>
<p>David Guillocheau est co-auteur de l’ouvrage « e-Solutions pour l’entreprise », paru aux éditions Dunod en 2001.</p>
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