DUE et stages en entreprise
August 22, 2010 
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Préalablement à toute embauche d’un nouveau salarié, l’employeur doit adresser une Déclaration Unique d’Embauche (DUE) à l’Urssaf. La DUE doit obligatoirement être remplie par l’entreprise 8 jours au plus tôt avant l’embauche du salarié et au plus tard avant son embauche effective. Une DUE doit obligatoirement être établie pour tous les salariés au sens du [...]
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