Cette semaine, nous allons nous intéresser à f1rstemploi.com site Internet d’offres d’emploi pour jeunes diplômés.

Bonjour Guillaume Dollinger, vous êtes responsable commercial de f1rstemploi.com, le site emploi généraliste consacré aux jeunes diplômés, comment le définissez-vous en quelques mots?

F1rstemploi.com est le spécialiste du jeune diplômé. Depuis sa création en 2006, notre soucis a toujours été d’offrir, aux jeunes diplômés mais aussi recruteurs, des services cohérents et adaptés, en mettant un point d’honneur à leur permettre l’utilisation des derniers outils technologiques. Notre atout principal reste la relation de proximité avec nos candidats et recruteurs, c’est cette relation qui garantie la qualité de nos prestations.

En quoi se distingue-t-il pour les candidats et les recruteurs des autres sites emploi?

Pour nos candidats, la mise à jour quotidienne des offres du site est la garantie que nous nous efforçons de mettre toutes les chances de leur côté dans leur démarche de recherche d’emploi.
Pour les recruteurs avec lesquels nous collaborons, nous portons un soin tout particulier à la réactivité face aux exigences du marché et nous nous attachons à rester attentif en permanence à leurs besoins présents et futurs.
Pour tous F1rstEmploi offre un plus à travers l’exhaustivité de sa palette de services (blogs, géolocalisation, alertes SMS,…) et l’accent mis sur l’aspect relationnel de l’e-recrutement.

F1rstEmploi est en ligne depuis maintenant plus de 2 ans, la chartre graphique a été totalement revue en début d’année pour coller à la tendance 2.0, de nouveaux projets vont-ils bientôt voir le jour ?

Plus qu’une tendance, le web 2.0 facilite véritablement la navigation sur notre site avec une ergonomie accrue et a permis la mise à disposition des outils tels que les blogs et les CV en ligne.
Nous développons aujourd’hui activement l’outil « CV Vidéo » qui représente un plus, tant pour le candidat que pour le recruteur, en ajoutant une véritable dimension interactive au recrutement sur Internet.

Quels sont les bénéfices (pour les candidats et les recruteurs) d’utiliser F1rstEmploi?

S’inscrire sur notre site permet pour le candidat un meilleur ciblage des offres et la mise en valeur de son CV sur un site spécialisé. Le recruteur quant à lui sait qu’il trouvera sur f1rstemploi.com des profils de qualité correspondants précisément à ses attentes ainsi que les services de conseillers dédiés.

Merci Guillaume Dollinger pour ces réponses qui permettront de mieux connaître f1rsemploi.

Quelques liens utiles:

• f1rstemploi.com
• Conseils de f1rstemploi aux jeunes diplômés