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	<title>Le Journal des RH &#187; formation continue</title>
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		<title>L’offre de formation continue en 2006 &#8211; De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 14:31:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[En 2006, les organismes de formation ont réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros dans la formation professionnelle continue, soit 4 % de plus qu’en 2005. 13 800 organismes se partagent ce marché, dans lequel le nombre de stagiaires est en fort accroissement (+10 % par rapport à 2005). Les employeurs restent les principaux [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fl%25e2%2580%2599offre-de-formation-continue-en-2006-de-plus-en-plus-de-stagiaires-pour-des-formations-de-plus-en-plus-courtes%2F&amp;title=L%E2%80%99offre+de+formation+continue+en+2006+%26%238211%3B+De+plus+en+plus+de+stagiaires+pour+des+formations+de+plus+en+plus+courtes&amp;summary=En+2006%2C+les+organismes+de+formation+ont+r%C3%A9alis%C3%A9+un+chiffre+d%E2%80%99affaires+de+5%2C9+milliards+d%E2%80%99euros+dans+la+formation+professionnelle+continue%2C+soit+4+%25+de+plus+qu%E2%80%99en+2005.+13+800+organismes+se+partagent+ce+march%C3%A9%2C+dans+lequel+le+nombre+de+stagiaires+est+en+fort+accroissement+%28%2B10+%25+par+rapport+%C3%A0+2005%29.%0ALes+employeurs+restent+les+principaux+acheteurs+%5B...%5D&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 L’offre de formation continue en 2006   De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes"  title="L’offre de formation continue en 2006   De plus en plus de stagiaires pour des formations de plus en plus courtes" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p>En 2006, les organismes de formation ont réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros dans la formation professionnelle continue, soit 4 % de plus qu’en 2005. 13 800 organismes se partagent ce marché, dans lequel le nombre de stagiaires est en fort accroissement (+10 % par rapport à 2005).<br />
Les employeurs restent les principaux acheteurs de formation, apportant la moitié du chiffre d’affaires des organismes. Les salariés représentent de ce fait les deux tiers des bénéficiaires des formations dispensées par ces organismes.</p>
<p>Les spécialités les plus suivies restent identiques à celles de 2005 : formations générales (i.e. théoriques et pluridisciplinaires), hygiène et sécurité, ainsi que le développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.</p>
<p>Vous pouvez télécharger l&#8217;étude de la DARES sur <a href="http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/premieres-informations-premieres-syntheses/IMG/pdf/2008.11-47.2.pdf">la formation continue en 2006</a></p>
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		<title>Les entreprises et la VAE : quels usages collectifs du dispositif ?</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Nov 2008 07:08:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La validation des acquis de l’expérience (VAE) a été instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle consacre un nouveau droit d’accès à la certification et commence à trouver une place dans le paysage de la formation professionnelle. Les candidatures à la VAE peuvent relever d’une démarche individuelle ou d’un dispositif [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="linkedin_share_container" style="float:right;margin:0px 0px 10px 10px"><a href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.lejournaldesrh.com%2Fles-entreprises-et-la-vae-quels-usages-collectifs-du-dispositif%2F&amp;title=Les+entreprises+et+la+VAE+%3A+quels+usages+collectifs+du+dispositif+%3F&amp;summary=La+validation+des+acquis+de+l%E2%80%99exp%C3%A9rience+%28VAE%29+a+%C3%A9t%C3%A9+institu%C3%A9e+par+la+loi+de+modernisation+sociale+du+17+janvier+2002.+Elle+consacre+un+nouveau+droit+d%E2%80%99acc%C3%A8s+%C3%A0+la+certification+et+commence+%C3%A0+trouver+une+place+dans+le+paysage+de+la+formation+professionnelle.%0ALes+candidatures+%C3%A0+la+VAE+peuvent+relever+d%E2%80%99une+d%C3%A9marche+individuelle+ou+d%E2%80%99un+dispositif+collectif+%5B...%5D&amp;source=Le+Journal+des+RH" onclick="return popupLinkedInShare(this.href,'console',400,570)" class="linkedin_share_button"><img src="http://www.lejournaldesrh.com/wp-content/plugins/linkedin-share-button/buttons/03.png" alt="03 Les entreprises et la VAE : quels usages collectifs du dispositif ?"  title="Les entreprises et la VAE : quels usages collectifs du dispositif ?" /></a></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 10px;">
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			</a>
		</div>
<p>La validation des acquis de l’expérience (VAE) a été instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle consacre un nouveau droit d’accès à la certification et commence à trouver une place dans le paysage de la formation professionnelle.</p>
<p>Les candidatures à la VAE peuvent relever d’une démarche individuelle ou d’un dispositif collectif d’entreprise. L’analyse d’une quinzaine de dispositifs collectifs de VAE montre que ceux-ci répondent à une diversité d’objectifs : valorisation de métiers peu considérés, mobilisation autour de l’avenir d’une profession, accroissement de possibilités de reconversion, sécurisation des parcours professionnels. L’engagement des employeurs dans des opérations collectives se traduit généralement par des investissements importants en matière d’accompagnement, de financement, voire d’outils mis à disposition des candidats qui facilitent la réussite de la démarche.</p>
<p>En contrepartie de ce soutien, l’exercice individuel du droit à la VAE se subordonne au projet de l’entreprise. Même collective, la démarche de VAE nécessite, pour se concrétiser, une forte implication personnelle.</p>
<p>Vous pouvez télécharger le document de la DARES, <a href="http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/premieres-informations-premieres-syntheses/IMG/pdf/2008.10-44.4.pdf">Entreprises et VAE</a></p>
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