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Meteojob lance un système d'aide à la décision pour le candidat.

La difficulté de la recherche d’emploi sur Internet tient en partie à une absence de personnalisation de l’information : les listes de résultats ne tiennent pas compte des expériences, des compétences et des aptitudes personnelles des candidats. Aussi, le candidat a tout intérêt à multiplier les candidatures (typiquement 200) et les recruteurs sont noyés sous [...]

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