Le Journal des RH

ShareDans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent être en mesure d’attirer les jeunes diplômés les plus talentueux. Selon de récentes études, menées par l’institut CBI et Harvey Nash, 61 % des employeurs procèdent actuellement à un gel des embauches. Une telle stratégie s’avère rentable dans l’immédiat mais risquée à [...]

ShareMultiposting.fr, société innovante dans le recrutement sur Internet, annonce le lancement de la 1ère solution de multi‐diffusion d’annonces d’emploi dédiée au Handicap. Les handicapés restent très discriminés en matière d’emploi : aujourd’hui, près d’une personne handicapée sur trois est sans emploi, selon l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (l’ADAPT). Depuis le vote [...]

ShareLes entreprises doivent boucler leur plan pour le 1er janvier. Pour l’instant,les accords sont rares. Car c’est un véritable changement de mentalité. Combien d’entreprises seront prêtes, le 1er janvier ? Dans trois mois, les plus de cinquante salariés devront avoir programmé des actions favorisant l’emploi des salariés de plus de 50 ans. Faute de quoi, [...]

ShareCMP Produits Métalliques, de Châteauguay, embauche la crème de la crème. Pour cela, elle utilise le programme de recrutement Topgrading, adopté en 1999. Le processus de sélection élimine dès le départ plus de 90 % des candidats : l’objectif est de recruter l’élite. “Qu’il s’agisse de soudeurs ou de cadres, notre processus d’entrevue dure de [...]

ShareMcDonald’s France, GDF Suez et Veolia environnement seront les plus gros recruteurs en France l’année prochaine. Pendant la crise, les entreprises continuent à recruter. Certes beaucoup moins que lorsque les affaires et la croissance sont florissantes, mais le mouvement reste bel et bien en marche. Le palmarès annuel des plus gros recruteurs de France que [...]

ShareLes aides du Pôle emploi ou des régions peuvent considérablement alléger le coût de certaines embauches. Mais pour les obtenir, il faut respecter à la lettre les exigences administratives. L’état de votre carnet de commandes justifierait le recrutement d’un nouveau collaborateur, mais vous hésitez, de crainte de ne pouvoir financer cet investissement ? Sachez que, ces [...]

ShareLancé en 2005 sur le marché français, Jobmeeters entend faciliter le recrutement des entreprises grâce au déploiement d’outils tirant le meilleur parti des technologies 2.0. Dans cette optique, la société a su développer une suite logicielle, Jobmeeters Entreprise, permettant de mettre le « capital humain » au cœur des processus de recrutement. Celle-ci se compose [...]

ShareLinkedIn, le premier réseau professionnel au niveau mondial avec 35 millions de membres, annonce aujourd’hui le lancement de LinkedIn Talent Advantage, une suite de solutions pour les professionnels du recrutement. Parmi les nouveautés proposées, les « Custom Company Profiles » permettent aux entreprises de présenter des informations personnalisées, adaptées au profil du lecteur grâce à [...]

ShareVoilà une premiere revue des cabinets de recrutement qui comptent dans leur secteur, j’ai bien entendu démarré par celui que je connais bien. Incarné par son fondateur et dirigeant, Jacques Froissant, dont le blog est l’un des plus fréquenté en France par les professionnels de l’Internet, Altaide est spécialisé dans le recrutement de cadres chez [...]

ShareJ’ai été invité il y a quelques temps à assister à Danone Explorers, rendez vous entre l’entreprise eponyme et des étudiants qui aimeraient y effectuer un stage, voire plus si affinités. Je vous ai déjà un peu parlé de Danone ici et là et ce qui suit est dans la même lignée : la preuve [...]