Le Journal des RH

Les entreprises doivent boucler leur plan pour le 1er janvier. Pour l’instant,les accords sont rares. Car c’est un véritable changement de mentalité. Combien d’entreprises seront prêtes, le 1er janvier ? Dans trois mois, les plus de cinquante salariés devront avoir programmé des actions favorisant l’emploi des salariés de plus de 50 ans. Faute de quoi, [...]

CMP Produits Métalliques, de Châteauguay, embauche la crème de la crème. Pour cela, elle utilise le programme de recrutement Topgrading, adopté en 1999. Le processus de sélection élimine dès le départ plus de 90 % des candidats : l’objectif est de recruter l’élite. “Qu’il s’agisse de soudeurs ou de cadres, notre processus d’entrevue dure de [...]

McDonald’s France, GDF Suez et Veolia environnement seront les plus gros recruteurs en France l’année prochaine. Pendant la crise, les entreprises continuent à recruter. Certes beaucoup moins que lorsque les affaires et la croissance sont florissantes, mais le mouvement reste bel et bien en marche. Le palmarès annuel des plus gros recruteurs de France que [...]

Les aides du Pôle emploi ou des régions peuvent considérablement alléger le coût de certaines embauches. Mais pour les obtenir, il faut respecter à la lettre les exigences administratives. L’état de votre carnet de commandes justifierait le recrutement d’un nouveau collaborateur, mais vous hésitez, de crainte de ne pouvoir financer cet investissement ? Sachez que, ces [...]

Lancé en 2005 sur le marché français, Jobmeeters entend faciliter le recrutement des entreprises grâce au déploiement d’outils tirant le meilleur parti des technologies 2.0. Dans cette optique, la société a su développer une suite logicielle, Jobmeeters Entreprise, permettant de mettre le « capital humain » au cœur des processus de recrutement. Celle-ci se compose [...]

LinkedIn, le premier réseau professionnel au niveau mondial avec 35 millions de membres, annonce aujourd’hui le lancement de LinkedIn Talent Advantage, une suite de solutions pour les professionnels du recrutement. Parmi les nouveautés proposées, les « Custom Company Profiles » permettent aux entreprises de présenter des informations personnalisées, adaptées au profil du lecteur grâce à [...]

Voilà une premiere revue des cabinets de recrutement qui comptent dans leur secteur, j’ai bien entendu démarré par celui que je connais bien. Incarné par son fondateur et dirigeant, Jacques Froissant, dont le blog est l’un des plus fréquenté en France par les professionnels de l’Internet, Altaide est spécialisé dans le recrutement de cadres chez [...]

J’ai été invité il y a quelques temps à assister à Danone Explorers, rendez vous entre l’entreprise eponyme et des étudiants qui aimeraient y effectuer un stage, voire plus si affinités. Je vous ai déjà un peu parlé de Danone ici et là et ce qui suit est dans la même lignée : la preuve [...]

Easy-CV.com l’un des premiers acteurs français dans la création, la diffusion et la gestion de CV sur Internet s’ouvre à l’international et propose ses services gratuits en 7 langues : anglais, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais et français. Internet est devenu en quelques années la place n°1 du recrutement en ligne et la forme des [...]

En juin 2008, période durant laquelle l’Apec a mené son enquête auprès des entreprises européennes1, les recruteurs prévoyaient un volume d’embauches total de cadres pour la période juillet 2008-juin 2009, compris entre 600 000 et 670 000. « Aujourd’hui, selon Gabriel Artero, Président de l’Apec, le contexte économique international chaotique nous amène à penser que [...]