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	<title>Le Journal des RH &#187; reseaux sociaux</title>
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		<title>Nouvelle application iPhone pour Viadeo</title>
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		<pubDate>Sun, 22 Aug 2010 14:24:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Fort de ses 30 millions de membres, Viadeo entre dans l&#8217;univers mobile Apple avec une application gratuite, déclinée en six langues. Très attendue par ses utilisateurs, elle n&#8217;a pas manqué de nous satisfaire de par sa simplicité, sa rapidité d&#8217;utilisation et l&#8217;effort particulier apporté au système de suivi d&#8217;actualités qui lui permet de marquer des [...]]]></description>
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		<title>Viadeo acquiert Apna-Circle 1er réseau social professionnel en Inde</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jan 2009 10:45:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Viadeo annonce aujourd’hui l’acquisition d’Apna‑Circle, n°1 des réseaux sociaux professionnels indiens. Après le rachat de son homologue chinois Tianji en décembre 2006 et son implantation directe au Mexique en novembre 2008, Viadeo confirme ses ambitions à l’international sur le marché à forte croissance et à haut potentiel de l’Inde. Initiée en novembre 2006, la stratégie [...]]]></description>
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		<title>CV Video, où trouver un job en 2009?, augmenté ou viré?, crise= opportunité réseau&#8230;</title>
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		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 10:02:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Recrutement: envie de faire votre CV Video? Où trouver un job par les temps qui courrent? Cadres, serez-vous augmentés ou virés en 2009? Réseaux sociaux et recrutement : attention à l&#8217;image que vous y laissez ! Management: Crise = opportunité Réseau Les cadres pensent à rebondir Qu&#8217;attendre de son entreprise malgré la crise L&#8217;art de [...]]]></description>
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		<title>Faible démarrage du recrutement par le biais des réseaux sociaux</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 11:48:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Malgré l’émergence des réseaux sociaux comme outil de recrutement, les résultats de l’enquête du cabinet Aquent, montrent que le bouche à oreille et les recommandations (64%) sont les méthodes les plus utilisées en France, aussi bien par les recruteurs que les chercheurs d’emploi. Egalement en pole position, les cabinets de recrutement et les sites d’emploi [...]]]></description>
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		<title>Petite revue de Web</title>
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		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 07:37:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Les entreprises peuvent-elle empêcher leurs employés de parler? par Vanina Delobelle Crise = opportunité Réseau par le brillant Hervé Bommelaer L&#8217;investissement technologique, préoccupation majeure des DRH&#8230; insatisfaits ! par JobEtic RH Elites, une méthode pour qui veut recruter sans préjugés&#8230; et sans CV par Elaee Web et entreprise 2.0 : deux cadavres bien portants par [...]]]></description>
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		<title>Virgin Atlantic licencie 13 salariés pour des remarques inopportunes sur Facebook</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Nov 2008 21:56:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Il y a un moment et un lieu pour Facebook. Mais on ne peut justifier que le site soit utilisé par le personnel de toute compagnie pour critiquer les passagers, qui en dernier ressort, paie leurs salaires&#8221; a déclaré Richard Branson à l&#8217;AFP au sujet du licenciement d&#8217;au moins 13 de ses salariés pour des [...]]]></description>
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		<title>Nouvelle version pour Nomination.fr</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Oct 2008 07:25:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Après plus de 5 ans d’existence, avec près de 150.000 décideurs en base, 250 clients et plus de 2.000 utilisateurs, Nomination, premier service d’informations sur les décideurs, a décidé d’affiner son positionnement, sa stratégie et son approche produits en 2008. Depuis le mois de juillet, Nomination a changé de logo, d’identité visuelle, de site Internet [...]]]></description>
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		<title>La perte de temps n’est pas une question d’outil</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 06:19:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bertrand Duperrin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Il s’agit là d’unes des principales objections érigées à priori contre l’entrée de tout ce qui rentre dans la catégorie du “social software” dans l’entreprise : cela ferait perdre du temps aux collaborateurs. Mais pour répondre à cette question il s’agit de bien identifier, au delà des mots, l’inquiétude qu’elle recouvre. Parce que le mode [...]]]></description>
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		<title>Téléchargez gratuitement le livre blanc &quot;Comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ?&quot;</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Sep 2008 15:50:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Comment tirer profit des réseaux sociaux professionnels ? La question n’est plus si “l’entreprise va passer à l’heure du réseau social” mais plutôt “quand et comment”. Aujourd&#8217;hui ce sont des centaines, des milliers de managers, de décideurs, qui se disent “il se passe quelque chose…mais quoi…et comment dois-je m’y prendre pour ne pas laisser passer [...]]]></description>
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		<title>Palmarès 2008 des outils de recrutement par Robert Half</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Sep 2008 05:46:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Robert Half vient de rendre les résultats de son étude sur les pratiques en matière de recrutement au travers de 17 pays. Les résultats ne manqueront pas de surprendre certains. Il faut souligner une forte disparité entre les secteurs d&#8217;activités, qui moyennée peut effectivement atténuer sensiblement les usages des uns ou exagérer celui des autres. [...]]]></description>
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