<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Le Journal des RH &#187; Soft Skills</title>
	<atom:link href="http://www.lejournaldesrh.com/tag/soft-skills/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.lejournaldesrh.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Sep 2010 11:37:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Tout commence par le recrutement &#8211; Les affaires.com</title>
		<link>http://www.lejournaldesrh.com/tout-commence-par-le-recrutement-les-affaires-com/</link>
		<comments>http://www.lejournaldesrh.com/tout-commence-par-le-recrutement-les-affaires-com/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 06:22:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualité]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Ces]]></category>
		<category><![CDATA[Cher]]></category>
		<category><![CDATA[Cmp]]></category>
		<category><![CDATA[Elle]]></category>
		<category><![CDATA[Font]]></category>
		<category><![CDATA[La Famille]]></category>
		<category><![CDATA[Le Respect]]></category>
		<category><![CDATA[Les Affaires]]></category>
		<category><![CDATA[Par]]></category>
		<category><![CDATA[Plupart Du Temps]]></category>
		<category><![CDATA[recrutement]]></category>
		<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[Soft Skills]]></category>
		<category><![CDATA[Suisse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lejournaldesrh.com/?p=346</guid>
		<description><![CDATA[CMP Produits Métalliques, de Châteauguay, embauche la crème de la crème. Pour cela, elle utilise le programme de recrutement Topgrading, adopté en 1999. Le processus de sélection élimine dès le départ plus de 90 % des candidats : l&#8217;objectif est de recruter l&#8217;élite. &#8220;Qu&#8217;il s&#8217;agisse de soudeurs ou de cadres, notre processus d&#8217;entrevue dure de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.lejournaldesrh.com/tout-commence-par-le-recrutement-les-affaires-com/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
