StepStone Online, la division dédiée aux sites d’emploi du groupe StepStone, présente, un an après sa seconde acquisition en France, un premier bilan de sa stratégie de développement, marquée essentiellement par une croissance externe, son positionnement de multispécialiste des sites d’emploi en France, et sa volonté d’atteindre le « perfect match ».

Tout en visant la meilleure adéquation entre les recherches des candidats et les besoins des entreprises (le « perfect match »), StepStone Online veut prendre une position importante sur le marché français.

C’est fin 2007, pour renforcer ses activités de portails d’emploi, que le groupe StepStone a racheté Sourcea.fr, site d’emploi spécialisé sur les profils Bac à Bac+3 dans les services et le tertiaire. Puis, il a complété ses activités françaises en réalisant une seconde acquisition en juillet 2008, avec le rachat du groupe français « Les Villages Emploi », composé des sites d’emploi spécialisés par métier marketvente.fr, jobtech.fr, et admincompta.fr.

Cette année StepStone Online élargit son offre de multispécialiste en commercialisant des offres d’emploi sur 3 sites partenaires spécialisés : jobvitae.fr, jobtransport.com et iquesta.com. Ces partenariats représentent une opportunité supplémentaire pour les recruteurs de trouver les bons profils.

« Sur 2009/2010, nous allons poursuivre le développement de notre réseau de sites spécialisés par croissance externe, par création interne, ou en nous associant à d’autres sites, pour offrir toujours plus d’opportunités aux chercheurs d’emploi » commente Valérie Vaillant, Directeur Général de StepStone Online France. « C’est d’ailleurs dans ce cadre, que nous avons travaillé à la refonte totale de notre site généraliste www.stepstone.fr , dont la toute nouvelle version a été lancée en mars dernier» poursuit-elle.

Un lancement qui a d’ailleurs rencontré un vif succès, en enregistrant une augmentation de plus de 70% d’audience du site, entre mars et avril 2009.

Le « perfect match » avec StepStone Online

Avec ses 5 sites d’emploi et ses 3 partenaires qui couvrent une large palette de métiers, StepStone Online propose aux candidats des annonces et des conseils adaptés à leur recherche avec des accès par métier, secteur, ou par niveau de formation. C’est également une opportunité pour les entreprises en recherche de candidats ciblés, de se rapprocher des sites qui s’adaptent le mieux à leurs critères de sélection et à leurs besoins.

Au travers de son site d’emploi généraliste www.stepstone.fr et des sites spécialisés, StepStone Online propose plus de 17 000 offres d’emploi à plus de 2 millions de visiteurs par mois :

· Stepstone.fr : le site généraliste tout niveau, tous secteurs, et tous métiers, bénéficie du rayonnement européen du groupe et permet de diffuser les offres à pourvoir dans toute l’Europe.
· Admincompta.fr : 1er site emploi spécialisé sur les métiers administratifs, juridiques, ressources humaines et comptables pour tout niveau de formation.
· Jobtech.fr : 1er site emploi spécialisé pour les ingénieurs et les techniciens sur tous les secteurs d’activité.
· Marketvente.fr : 1er site emploi spécialisé dans les métiers de la vente, du marketing et du management pour les Bac+4/5.
· Sourcea.fr : 1er site emploi spécialisé sur les profils Bac à Bac+3 dans les services et le tertiaire.
· Jobvitae.fr : site généraliste sur l’ensemble des métiers liés à la santé, l’action sociale et l’industrie pharmaceutique.
· Jobtransport.com : site spécialisé dans les métiers et fonctions de la Logistique, des Transports et de la Distribution.
· Iquesta.com : site dédié aux premiers emplois et offres de stage en entreprise.

Sourcea.fr, le site d’emploi pour les Bac à Bac+3 dans les services et le tertiaire, organise sur les prochains mois à venir plus de 10 Chats Emploi. Les secteurs à l’honneur : Banque/Assurance, Vente/Distribution, Marketing Terrain, les fonctions commerciales, Hôtellerie Restauration & Tourisme, et Immobilier. Une opération spécifique sera également organisée dans le cadre de la semaine des personnes handicapées.

Les Chats Emploi de Sourcea.fr en quelques chiffres : 57 Chats, 128 entreprises et près de 300 candidats par session

Depuis maintenant 2 ans, Sourcea.fr organise des Chats Emploi qui facilitent la mise en relation candidats/recruteurs, et permet de mieux identifier les attentes et les besoins de chacun. Véritable outil de communication de recrutement, Sourcea.fr a organisé pas moins de 57 Chats depuis septembre 2006 auxquels près de 130 entreprises ont participé, dont certaines à plusieurs reprises parmi lesquelles : American Express, Axa France, Crédit du Nord, H&M, La Poste, Pierre & Vacances…

Fort du succès de ses Chats Emploi, Sourcea.fr a lancé cette année les Chats Vidéo qui permettent aux recruteurs de communiquer en image auprès des candidats de plus en plus sensibles à la vidéo. A ce nouvel exercice de style se sont déjà exercés des sociétés comme La Poste, CPM (agence marketing terrain – Groupe Omnicom), Groupama, et très prochainement Ajilon Sales & Marketing et ATAC.

Au programme des 3 prochains mois : Quinzaines Thématiques, Chats Vidéo, Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

 Les Quinzaines Thématiques : retrouvez 1 Mardi sur 2 les Chats thématiques
• le 14 octobre 2008 : Assurance
• le 21 octobre 2008 : Vente Distribution
• le 4 novembre 2008 : Marketing Terrain
• le 18 novembre 2008 : Fonctions commerciales
• le 25 novembre 2008 : Immobilier
• le 2 décembre 2008 : Hôtellerie & Tourisme
• le 9 décembre 2008 : Restauration

 Les prochains Chats Vidéo :
• le 16 octobre 2008 : Ajilon Sales & Marketing, avec Mr Rachid MOROUCHE, responsable recrutement
• le 13 novembre 2008 : ATAC, avec Mme Chrystèle ROBIC, responsable des relations écoles et du programme handicap, accompagnée d’un manager de rayon

A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2008, Sourcea.fr :
• organisera un Chat le jeudi 20 novembre avec Carrefour
• sera partenaire de l’événement HandiChat organisé par l’Agefiph du 17 au 21 novembre. Une semaine de chats vidéos, avec près de 30 recruteurs qui échangeront en direct avec des demandeurs d’emploi handicapés. Sourcea.fr et tous les sites du groupes StepStone Online France relayeront ces chats en direct.